毕业季将至，作为应届生的你工作找好了吗？在杭州，有这样一群毕业生，在身边同学们为求职奔波忙碌之际，他们已经拿到offer步入职场，开启人生新阶段。

　　他们是如何做到的？一切源于杭州市自2009年启动的一项计划——大学生见习训练计划。2009年，为切实做好大学生就业服务工作，增强大学生就业竞争能力，促进大学生顺利就业，杭州启动大学生见习训练计划。通过认定一批能提供一定数量的岗位且具备相应带教条件的企事业单位为杭州市大学生见习训练基地，以政府补贴的形式，组织大学生在见习基地进行实践性训练，积累职业经验，提高岗位技能，实现顺利就业。

　　计划启动10余年，先后覆盖杭州各区、县（市），累计认定见习基地近2000家，目前有效基地1039家，涵盖海康威视、大华股份、恒生电子、娃哈哈、网易、宇视科技、杭州地铁等众多知名企业，连续两年被杭州市大学生评选为对求职最有帮助的政策。每年提供见习训练岗位40000余个，涉及20多个行业、30多类岗位职种，累计11.7万余名大学生参与，拨付见习训练补贴超3.4亿元。

 为青年就业肩负 见习训练破解招聘两端难题

　　时值毕业季，在浙江大华技术股份有限公司工作的钱诚芳逐渐忙碌起来。除了日常工作外，钱诚芳还多了一份“兼职”——向身边即将毕业的学弟学妹们介绍杭州市大学生见习训练计划。

　　作为该项计划的受益者，钱诚芳谈起此事深有体会。2017年，钱诚芳通过见习训练计划进入大华工作，并在毕业后顺利被留用。“我觉得见习训练对我来说帮助挺大的，不仅帮我筛选出优秀企业，在见习期间，还按月提供了见习生活补贴和商业保险，为即将毕业的大学生在就业、生活方面提供了良好的保障，在钱诚芳看来，这两项解决了应届生面临的就业及生活支出两大主要问题，缓解了即将毕业大学生的生活压力。

　　钱诚芳的经历是见习训练计划中万千毕业生的一个缩影。每年，通过该计划实现顺利在杭就业的学生近万人，毕业于浙江中医药大学的李艺便是其中之一。李艺目前就职于海王星辰职能商品部，她说，“见习训练帮我们应届生找到了不错的企业，通过3-6个月带教老师的悉心带教，让我们较好地完成从校园人到社会人的转变。”

　　得益于该见习计划的不仅仅是应届毕业生，还有作为见习基地的企业。李艺所在的海王星辰于2009年被授牌为大学生见习基地，谈及见习训练计划，人力资源部经理郑学超颇有感触：“企业认定成为见习基地以来，通过见习训练计划过来的学员质量整体还是比较不错的。”

　　据悉，海王星辰近几年的学员留用率基本在30%-40%左右，留用学员大多从事门店健康顾问岗位或留在职能后台发展。海王星辰本年度已备案学员38人，“除了李艺，上年度有将近20%的见习学员培养成了店经理，见习计划为我们企业找到了不少‘人才’，往后我们也会继续积极参与这一项目”，郑学超表示。

　　天健会计师事务所是全国性大型专业会计审计中介服务机构，综合实力位列全国内资所第一。其人力资源部助理经理富金威说，“我们总部在杭州，这七年来，公司规模不断扩大，用人需求也在不断扩大，见习训练计划为我们带来了不错的生源，非常感谢这个平台。”据了解，天健目前每年通过杭州大学生见习训练计划的留用学员人数在200人左右，留用比例达50%。

　　今年3月22日，10名聋哑学员通过见习训练计划在浙江新迪嘉禾食品有限公司实现就业。新迪嘉禾的人力资源部负责人林美玲说，“我们公司是大学生见习基地，招募这些见习学员一是因为岗位与见习生的专业匹配度高，再者这也是企业一种社会责任的履行。”

　　今年以来，李克强总理在全国两会中明确提出“就业是天大的事，要把就业放在首位”。“我们要把优质的资源投放到优质企业，让杭州大学生能实现高质量的就业，使学生在学习专业知识的同时做好与实践的结合，进一步了解企业，为正确择业奠定基础”，杭州市就业管理服务中心副主任叶蔚华道出大学生见习训练工作的重要意义。

为青年梦想护航 创业见习助力从0到1

　　2019年，对于浙江大学光电系的全景环带相机项目组成员来说是极其特殊的一年。这一年2月，他们在润湾大学生创业见习基地成立了属于自己的公司——杭州环峻科技有限公司，并于成立短短半年内顺利拿下100万元种子轮融资。追溯亮眼成绩背后的推手，杭州市创业见习计划的影子逐渐浮现。“我们应该算是第一个加入大学生创业见习计划的，在创业过程中我们获得了不少帮助，除了提供场地，基地还帮我们找资金、找人力”，如今已是公司创始人的冯逸鹤说。

　　自2009年大学生见习训练计划实施以来，杭州市的见习训练工作从未停止完善和创新，在推动就业见习工作之外，杭州还拿出真金白银扶持大学生创业见习，于2018年底启动了大学生创业见习计划，以补贴形式帮扶大学生创业见习，从人工智能、文化创意、跨境电子商务、生态农业等多领域助力青年从0到1实践创业。

　　环峻科技所在的润湾大学生创业见习基地，是杭州市首批大学生创业见习基地。基地聚焦人工智能、数字经济等前沿技术，本着“高质量高效能高水平”的培育原则，平均每年开展大学生课题立项8-10个，目前已顺利完成6个项目的创业见习，培育近30位优秀创业大学生。

　　“今年我们还推出了小程序、创业云地图等，方便有创业意向的毕业生快速获得创业相关资源信息”，市就业中心青年就业处相关负责人表示，小程序推出全新服务平台，将青年创新创业数据与城市创业空间数据、项目孵化数据相整合，打造创业“云”地图。地图上展示的创业基地全部由杭州市就业管理服务中心工作人员逐一走访审核，确认过基地的可靠性后予以标注，方便需要寻找创业场地的大学生快速获得准确信息。

为青年发展引路 政企校社多方合作促共赢  

　　每年毕业季，不少大学生面临着见习企业难找、创业风险大的问题，对未来道路较为迷茫。杭州推出的系列助推就业创业举措，帮助了万千毕业生顺利过渡到人生新阶段。不仅实现了大学生和企事业单位的互惠，也赢得了高校招就处老师们的点赞。

　　“非常感谢杭州市政府十多年来坚持为大学生们搭建平台，创造求职良机。希望以后能和更多用人单位增进了解，深化合作”，浙江工业大学就业指导中心副主任孙艳燕说。浙江工商大学招生就业处副处长刘静同样深有感触：“搭平台、出政策、给补助，杭州市大学生见习训练是一个很好的平台，学校非常希望有机会深入了解用人单位，为学生打通就业的最后一公里。”

　　杭州市大学生见习训练计划实施以来，已在高校、企事业单位及大学生树立起一定的品牌影响力。过去的2020年，尽管经历疫情大考，见习学员留用率仍保持平稳，见习学员在杭就业率创新高，在杭就业率首次突破90%以上，达90.24%，被见习基地留用达45%以上。杭州大学生就业“五有新模式”，被推选为“2020年中国就业十件大事地方就业创新事件”，并荣获2020中国“最佳促进就业城市”奖项。

　　“胸中若有凌云志，不待扬鞭自奋蹄”，未来，在政、企、校、社多方共同努力下，杭州市大学生见习训练工作将向更高的台阶迈进，杭州市大学生就业创业服务体系也将在不断完善中作用于更多来杭毕业生。